Le portage salarial se présente comme une solution séduisante pour de nombreux professionnels indépendants. Entre sécurité salariale et autonomie professionnelle, ce régime combine les avantages du salariat et de l’entrepreneuriat. Toutefois, comprendre comment fonctionne le calcul de votre salaire peut sembler complexe. Cet article vise à vous éclairer sur les différentes étapes permettant de déterminer précisément votre rémunération en portage salarial.
Déterminer son chiffre d'affaires
Pour établir votre rémunération en portage salarial, il est indispensable de commencer par définir votre chiffre d'affaires. Cette étape initiale consiste à connaître le montant total des prestations facturées à vos clients. Le chiffre d’affaires représente la base sur laquelle sera effectuée la répartition entre votre salaire net, les cotisations sociales et les frais de gestion. Par exemple, si vous réalisez une mission facturée 10 000 euros HT (hors taxes), ce montant constitue votre chiffre d'affaires. À partir de ce chiffre, diverses déductions et répartitions entreront en jeu pour aboutir à votre rémunération nette. Pour plus d'information sur le calcul précis, visitez cette page dédiée au calcul de votre salaire portage salarial.
Les cotisations sociales : un élément clé
En travaillant sous le régime du portage salarial, vous bénéficiez de la couverture sociale des salariés classiques. Cela signifie que des cotisations sociales sont prélevées sur votre chiffre d'affaires comme c'est le cas pour tout travailleur salarié. Ces contributions servent à financer la sécurité sociale, les allocations familiales, la retraite, ainsi que l’assurance chômage.
Les différents types de cotisations sociales
Les cotisations sociales se divisent principalement en deux catégories : les cotisations patronales et les cotisations salariales. Les cotisations patronales sont payées par l’employeur, c’est-à-dire la société de portage salarial. Elles peuvent représenter environ 40% de votre chiffre d’affaires découlant des missions. Les cotisations salariales, quant à elles, sont à la charge du porté, soit vous-même. Elles représentent généralement entre 20% et 25% du chiffre d'affaire généré. Par conséquent, avec un chiffre d'affaires de 10 000 euros, les cotisations patronales et salariales combinées pourraient s’élever autour de 6 000 euros, laissant 4 000 euros disponibles avant déduction des frais de gestion.
Comprendre les frais de gestion
Les frais de gestion facturés par les sociétés de portage salarial permettent de couvrir leurs services administratifs, comptables, et juridiques. Ces frais varient d'une société à une autre et sont souvent exprimés en pourcentage de votre chiffre d'affaires. Généralement, ils oscillent entre 5% et 10%. Par exemple, pour un chiffre d'affaires mensuel de 10 000 euros et des frais de gestion de 7%, vous paierez 700 euros à la société de portage. Les frais de gestion sont directement déduits de votre chiffre d'affaires après prélèvement des cotisations sociales. Donc, pour 10 000 euros de chiffre d'affaires, après avoir payé 6 000 euros de cotisations sociales et 700 euros de frais de gestion, il resterait environ 3 300 euros avant impôt sur le revenu.
Calculer votre salaire net
Une fois les cotisations sociales et les frais de gestion déduits, vous pouvez estimer votre salaire net. Ce dernier correspond au montant que vous recevrez effectivement dans votre compte bancaire chaque mois. Si le montant restant après prélèvement des cotisations sociales et frais de gestion est de 3 300 euros, cela ne représente cependant pas encore l’ensemble de votre rémunération finale. Il faut également considérer l'impôt sur le revenu. Étant salarié porté, l'impôt sur le revenu est prélevé automatiquement à la source, tout comme pour les autres salariés français. Il convient donc de soustraire cet impôt de votre rémunération brute restante. Si nous considérons un taux d'imposition hypothétique de 15%, vous devrez retirer environ 495 euros supplémentaires, ce qui laissera environ 2 805 euros en salaire net. Bien entendu, ces chiffres peuvent varier selon des situations individuelles comme le nombre de parts fiscales, etc.
L'usage d'un simulateur de salaire
Pour simplifier le calcul de votre salaire net en portage salarial, il peut être avantageux d'utiliser un simulateur en ligne. Ces outils permettent d’obtenir une estimation rapide et précise de votre salaire net en tenant compte de divers facteurs tels que le chiffre d'affaires, les cotisations sociales, les frais de gestion, et votre situation fiscale. Ainsi, vous pouvez ajuster vos tarifs journaliers moyens ou honoraires mensuels en conséquence et mieux planifier vos finances professionnelles. Prenez soin d'utiliser des simulateurs proposés par des sociétés de portage fiables pour obtenir des résultats probants. Vous pourrez alors utiliser ces informations pour mieux négocier vos missions et maximiser votre rentabilité.
Ajuster son tarif journalier moyen
Votre tarif journalier moyen (TJM) joue un rôle significatif dans le calcul de votre salaire net en portage salarial. Le TJM doit être fixé en prenant en compte vos besoins financiers, la nature de vos missions, le marché concurrentiel, et vos compétences spécifiques. En définissant correctement votre TJM, vous garantissez une meilleure adéquation entre vos attentes financières et le revenu issu de vos missions. Supposons que vous souhaitez atteindre un salaire net d'environ 3 000 euros par mois après toutes les déductions. Utilisez un simulateur pour déterminer le chiffre d'affaires nécessaire et, par extension, le TJM correspondant à ce chiffre. N'oubliez pas de réaliser cette évaluation régulièrement pour adapter votre stratégie commerciale aux fluctuations du marché.